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■採用に関する個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報の利用目的
弊社は応募者の皆様の個人情報を、弊社から応募者の皆様への採用情報のご提供、採用選考及び入社手続きに必要な範囲に限り利用させていただきます。応募者ご自身の同意なく、他の目的で利用いたしません。ただし、下記に記載した目的の場合において収集した個人情報を利用 させていただく場合があります。
・採用活動向上を目的としたご登録者の個人情報の集計とその結果の分析。なお、応募者の皆様からご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書等）は採用とならなかった場合や選考　および　入社を辞退された場合には速やかに返却させていただきます。

2. 個人情報の開示について
弊社は下記に該当する場合を除き、応募者の皆様の個人情報を第三者に開示することはいたしません。
・法令の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他法律や条例等で認められた権限を持つ機関より要請があった場合。

3. 個人情報の安全管理
弊社は応募者の皆様の個人情報の漏洩等が無いよう、必要かつ適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。採用選考の結果、採用となった方の個人情報は入社後の社員情報として適切に管理いたします。採用とならなかった方の個人情報は、採用選考活動が終了した時点で速やかに返送させていただきます。

4. 「個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則」変更についての通知
上記の個人情報収集目的にあたらない個人情報の利用及び提供を行う場合は、事前に書面、もしくは、これに替わる手続によってご登録者に通知し、事前の情報主体の同意を得ます。また、対象登録者にはその利用、及び提供を拒否する機会があります。

5. 個人情報の照会・訂正・削除
応募者の皆様がご自身の個人情報について照会・訂正・削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。その際にはご本人であることを確認させていただきます。

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